Ihre Möglichkeiten bei 3 LINES

Aus dem Unternehmen ins Consulting

Consultant/Trainer/Coach im Bereich der strategischen Personalentwicklung m/w

Was Sie mitbringen!

Sie kommen aus einer vertriebsorientierten Berufskarriere mit Führungserfahrung und suchen eine neue Herausforderung als Consultant/Trainer/Coach im Bereich der strategischen Personalentwicklung.

Wir suchen Menschen, die ein ehrliches Bedürfnis haben, andere erfolgreich zu machen, die sich ihrer Fähigkeiten und Unfähigkeiten bewusst sind, dazu stehen und sich der Verantwortlichkeit verschrieben haben, ständig an sich zu arbeiten, um sich weiter zu entwickeln. Darüber hinaus ist der aktive Wille zur Vermarktung der eigenen Person in Kombination mit unseren Dienstleistungen und das sichere Beherrschen der englischen Sprache unerlässlich.

Für Ihren Erfolg brauchen Sie bei uns ein gehobenes Maß an Ehrgeiz und Eigenmotivation, aktive und passive Kritikfähigkeit sowie einen ausgeprägten Lernwillen.

In der Vergangenheit hat sich gezeigt, dass dieses Angebot für die Altersgruppe zwischen 32 Jahren und 38 Jahren am interessantesten war. Dieser Hinweis stellt allerdings keine Einstellungsvoraussetzung dar.

Was Sie erwarten dürfen!

Es erwartet Sie die Möglichkeit einer gestalterischen und eigenverantwortlichen Mitarbeit in einem der qualitativ anspruchsvollsten und zukunftsorientiertesten Beratungsunternehmen aus diesem Bereich.

Siehe auch:

Die Entdeckung der Emotionalität erschienen, Harvard Business Manager - Januar 2013 –
Verkaufen nach der Krise, Gabler Verlag 2011 - Erfolgsgestützte Entwicklung von Mitarbeitern im Industriegütervertrieb
Brand the Future, Hrsg. Prof. Dr. Gey, Nordakademie Hamburg, Gabler Verlag 2016 - Verkäuferentwicklung als Erfolgshebel


Bei uns finden Sie eine konkrete und gefestigte Unternehmenskultur und Kollegen und Mitarbeiter, die neben allem eigenen Streben an Ihrem Erfolg ernsthaft interessiert sind.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, eine permanente Aus- und intensive Weiterbildung sowie eine Festanstellung und die realistische Möglichkeit, innerhalb von 5-6 Jahren zum Partner aufzusteigen.

Was Sie bei uns nicht finden!

Wenn Sie in Ihrem Beruf Routinen, feste Arbeitszeiten, feste Bürozeiten, Harmonie zur Vermeidung von Konflikten suchen oder sich lieber als Angestellter als einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Mitarbeiter verstehen, dann melden Sie sich bitte nicht bei uns.

Wie es weitergeht!

Im ersten Schritt brauchen wir von Ihnen keine Bewerbungsunterlagen. Lassen Sie uns miteinander sprechen.

Senden Sie uns Ihre Telefonnummer und wann Sie optimal erreichbar sind. Schreiben Sie uns in maximal einem Satz, was Sie motiviert, das Gespräch mit uns zu suchen. Sie werden zeitnah von einem Mitglied der Geschäftsleitung angerufen.

Ihr erster Ansprechpartner: Regina.Wissig-Karbe@3lines.de

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