Genau genommen greift der Begriff “Training” zu kurz bzw. zu ungenau. Ursprünglich bezieht sich die Wortbedeutung auf das Absolvieren von körperlichen Übungen mit dem Ziel, die Kondition und die Leistungsfähigkeit eben des Körpers zu verbessern. Im Falle der 3LINES AG-Trainings sollte in aller Regel das “Training close to the Job” begriffen werden, das physische wie psychische Voraussetzungen schafft. Qualifizierung findet in räumlicher, inhaltlicher und zeitlicher Nähe zum Arbeitsplatz statt. Sie fördert die Entwicklung des Einzelnen und zielt auf die Bildung von Teams, die selbst motiviert und engagiert die gelernten und geübten Inhalte nachhaltig im Arbeitsleben umsetzen. Trainings beinhalten Gruppenmaßnahmen zur Förderung individueller Fähigkeiten für die Optimierung von Arbeitsabläufen. Diesen Maßnahmen liegen individualisierte Programme zugrunde, welche die praktische Umsetzung der Unternehmensstrategie unterstützen.

Das Programm kann für Kunden speziell erarbeitet sein oder auf einem bereits bestehenden Standard aufbauen. Der hierfür benötigte Zeitaufwand für eine Gruppe beträgt zwischen 1 bis 9 Tage.